Esta formación pensada en formato presencial, persigue los siguientes objetivos:
- Dar a conocer la importancia de documentar y democratizar el conocimiento estratégico para ganar eficiencia y facilitar el trabajo de las personas que colaboran con nosotros.
- Fomentar la digitalización centrada en el ser humano
- Proporcionar herramientas para facilitar los procesos de formación y conocimiento a las personas trabajadoras
EN ESTE CURSO VEREMOS..
- Digitalización del aprendizaje. Qué es, principales componentes, metodología paperless, ..
- Diseño de la política y del plan de formación. Learning and development, atracción, generación y retención del talento, ..
- Claves para poner en marcha un entorno de aprendizaje corporativo. Tener claro el para qué, motivación, facilitar procesos de formación, mínimo producto viable y ciclos PDCA,..
- Creación de experiencias de aprendizaje digital. Criterios básicos, tipos de digitalización, metodologías y herramientas.
